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2019年聊城高新區公開招聘聘用制教師簡章

發布時間:2019-06-03  訪問量:38195  【字體:

為滿足我區教育教學工作需要,推動我區教育事業高質量發展,經聊城高新區黨工委、管委會研究同意,面向社會公開招聘142名聘用制教師。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)年齡應在40周歲以下(197863日以后出生);

(六)具有招聘崗位所需的其他條件。

在職人員應聘須經所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業協議的2019年應屆畢業生,應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意,可以應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

三、報名

報名采取統一時間網上報名、單位初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。

(一)網上報名

報名時間:2019614 9:00-6月1716:00

查詢時間:201961411:00-6月1816:00

報名網址:www.ezwlsf.live/(聊城高新區人才網)

報名人員登錄報名網站,按要求如實、規范填寫個人相關信息,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在招聘單位主管部門資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)單位初審

初審時間:201961411:00-6月1816:00

2019年聊城高新區公開招聘聘用制教師簡章》(以下簡稱《簡章》)發布后和網上報名期間,招聘單位主管部門要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)及時查看網上報名情況,根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回報名人員補充。招聘單位主管部門在報名人員信息提交2小時后進行初審。

由于報名信息涉及個人隱私,網上報名期間招聘單位主管部門無法直接獲得報名人員聯系方式,請應聘人員務必及時查詢資格初審結果,如有疑問請主動聯系招聘單位主管部門

(三)網上繳費

繳費時間:201961411:00-6月1916:00

通過資格初審的人員,在規定時間內登錄聊城高新區人才網進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄。繳費成功人員于20196279:00-62914:30登錄該網站打印筆試準考證、《2019年度聊城高新區公開招聘報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,在招聘單位主管部門初審通過后,可由本人或委托他人按指定的時間、地點和程序辦理現場確認和減免手續,所需提供的證明材料見附件2。

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員,可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

四、資格審查

高新區公開招聘聘用制教師的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。公開招聘資格審查工作由招聘單位主管部門負責實施,并對資格審查結果負責。招聘單位主管部門要嚴格把握公開招聘政策,認真審核應聘人員報名信息,確保審核公正、公平。

應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件,填寫、報送的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。進入面試范圍的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料(詳見附2

資格審查的時間、地點及相關事項,在聊城高新區人才網另行通知。

五、考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試時間:20196月29日下午14:3017:00   

考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

  (二)面試

面試由公開招聘主管機關統一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定,并按規定程序面向社會公布。面試人選在規定的時間內,未向招聘單位主管部門提交有關材料的,視為自動放棄。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因取消資格或自動放棄造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。面試人員應繳納面試考務費每人70元。面試具體時間、地點、方式在聊城高新區人才網另行通知。

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選,筆試成績仍相同的,采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單,在聊城高新區人才網上公布。

六、考察體檢

根據招聘崗位和應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察工作在公開招聘主管機關統一安排下,由招聘單位主管部門具體負責組織實施。考察時,要成立考察工作小組,負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。

體檢工作由公開招聘主管機關統一組織實施,具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,并按規定進行公示。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由公開招聘主管機關在聊城高新區人才網公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門統一組織,按考試總成績從高分到低分依次選崗確認;對總成績相同的,按照筆試成績從高分到低分選崗確認。選崗結果報公開招聘主管機關備案。

招聘單位和受聘人員簽訂聘用合同,聘期三年,試用期一年,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘期結束后,考核合格的,辦理續聘手續。聘用制教師工資待遇參照區內同等條件在編教師工資標準執行,參加企業職工社會保險。

八、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜,請直接咨詢招聘單位主管部門,咨詢電話請在附件12019年聊城高新區公開招聘聘用制教師崗位匯總表》中查詢。

 

報名網站技術問題咨詢電話: 0635-8507325

 

 

 

附件:

1、2019年聊城高新區公開招聘聘用制教師崗位匯總表

2、2019年聊城高新區公開招聘聘用制教師應聘須知

 

 

 

 

                                         聊城高新區公開招聘工作領導小組

      2019年6月3

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